André Wierdsma is sinds 1999 als hoogleraar Organiseren en Co-creëren verbonden
aan Nyenrode Business Universiteit. Hij werkt in het overgangsgebied
van management/leiderschap- en organisatieontwikkeling binnen in-company
maatwerkprogamma’s en open executive leiderschapsprogramma’s van Nyenrode.
Zijn aandachtsgebieden zijn veranderen, organisatiedynamiek, leiderschap. Hij
is gefascineerd door de complexiteit en de mogelijkheden van collectief leren en
combineert graag de psychologische en culturele perspectieven.
